Die Ev.-luth. Gesamtkirchengemeinde Eversten sucht für ihre Jugend-Freizeit- und Begegnungsstätte 
"Offene Tür Bloherfelde“ in der Bloherfelder Straße 170, 26129 Oldenburg, zum 1.12.2024 oder zum 1.1.2025 eine/n 

Erzieher/in (m/w/d)

Die Stelle umfasst 34,00 Wochenstunden und ist unbefristet. Die gesamte Arbeitszeit liegt in den Nachmittags- und Abendstunden. Regelmäßige Bereitschaft (1x monatl.) zur Arbeit auch an Wochenenden wird erwartet. Die 34 Wochenstunden können ab April 2025 auf 39 Stunden aufgestockt werden.

Ihr Aufgabenbereich umfasst folgende Tätigkeiten:
-    Konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von Freizeitangeboten in Zusammenarbeit mit dem Team
-    Einzel- und Gruppenarbeit
-    Krisenintervention
-    Dokumentation und Mitarbeit im Organisatorischen Bereich
-    Genderarbeit
-    Netzwerk- und Gremienarbeit

Wir erwarten
-    eine abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in oder einen vergleichbaren Abschluss
-    Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit
-    ein hohes Maß an Flexibilität

Wir wünschen uns

für unser Team einen verantwortungsbewussten Kollegen / eine verantwortungsbewusste Kollegin mit inter-kulturellen Kompetenzen, Klarheit und Empathiefähigkeit, die/der in der Lage ist, mit Offenheit und Respekt auf Menschen zuzugehen. Wir wünschen uns Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Wir bieten 

neben einer vielfältigen Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum eine Stelle mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 08b TVöD SuE Tarif mit allen üblichen Sozialleistungen sowie Möglichkeit zur Teilnahme an der Firmenfitness, regelmäßigen Fortbildungen und Fallsupervision.
Die Tätigkeit als Erzieher*in in der OT Bloherfelde ist mit einer Außenwirkung für die Gemeinde verbunden. Daher setzen wir die Mitgliedschaft in einer Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg abzubauen.

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ausschließlich im Rahmen des Auswahlverfahrens soweit diese für die Feststellung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzende Stelle erforderlich sind. Erfolgt keine Anstellung werden Ihre Daten sechs Monate nach Mitteilung einer Ablehnung gelöscht.

Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nur, wenn Sie es ausdrücklich wünschen.

Wir freuen uns
wenn Sie sich im Vorfeld des Vorstellungsgespräches unsere Einrichtung anschauen und dazu Kontakt mit den Mitarbeiter*innen der Offenen Tür aufnehmen. Weiterhin bieten wir einen Probearbeitstag an, den wir zusammen mit einem Vorstellungsgespräch vereinbaren würden.
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25.10.2024 an die Ev. luth Gesamtkirchengemeinde Eversten, z.H. Pastorin Dörte Kramer, Zietenstr.6, 26131 Oldenburg oder per E-Mail an: Doerte.Kramer@kirche-oldenburg.de. Für Rückfragen steht Ihnen das Team der OT Bloherfelde zur Verfügung, Ansprechpartner ist Andreas Elter, Tel.: 0441/ 51898.